臺北市政府勞動局為鼓勵推行職業安全衛生成效優良之事業單位，舉辦「臺北市勞動安全獎」，新光人壽獲主管機關肯定，一舉拿下四大獎項：優良單位、優良人員、工安創意獎及績優健康職場管理單位，為保險業第一家取得推行職業安全衛生的優良單位。頒獎儀式5月29日(三)於臺北市政府舉行，新光人壽劉信成資深副總經理代表出席接受台北市長柯文哲頒獎，顯見新光人壽在提昇工作環境安全水準、促進勞工職場健康等方面推動有成。

為健全職場安全衛生作業，新光人壽領先業界以「八師團隊、四全守護」的概念，時時關懷及照顧員工。有鑒於肌肉骨骼不適症狀為現代上班族常見的職業傷害類型，除了原有的專業七師（醫師、藥師、諮商師、健康管理師、職安管理師、護理師、視障按摩師），擴大專業團隊，聘請物理治療師每月臨場服務，持續「全人、全家、全隊、全程」全方位守護，貼心規劃深獲員工好評，也榮獲本次績優健康職場管理單位、優良單位最高殊榮。

以數位化技術打造雲端自主健康管理平台「新光i健康」小站，加入情緒壓力感測器及心電圖分析儀功能，用更完善的功能強化使用動機，讓員工隨時自我監控健康情形。搭配年度健康促進活動「告別大8豆」，提供獎勵積點、一對一線上互動及主管團隊帶領，2018年參賽與健康促進競賽人數大幅成長，減下的體重數高達1,579公斤，引導員工樂於參與、自主維持的方式獲選本年度工安創意獎；而長期推動新光人壽「健康職場」的勞安衛生部唐秋雲經理，同時獲選為臺北市勞動安全獎優良人員並於頒獎典禮公開表揚。

新光人壽將職場視為「家」的延伸體，透過「工作、生活、健康」三個環節緊扣員工與職場，長期關注同仁安全與健康，除獲得「臺北市勞動安全獎」四大獎項肯定，今年亦取得職業安全衛生管理系統(ISO45001:2018)國際標準認可證書，成為首家通過認證之保險業者。未來新光人壽將持續打造更安全、健康與友善的工作環境，對內讓員工安心與放心，對外增加相關行業的正向影響力，以落實幸福企業理念，成為保險業中安全衛生的標竿企業。