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現代保險教育事務基金會針對2018年全國財金保險系所應屆畢業生就業意願進行調查,昨日(3/6)舉辦第八屆「保險龍鳳獎」頒獎典禮,表揚優秀的保險、保經代公司。錠嵂保險經紀人在台灣上百家保經代業者中再次脫穎而出,在開放式43所大學財金保險系畢業生自由填寫的調查方式下,獲得科班學子一致青睞,八次蟬聯「保險龍鳳獎」寶座,更是業界唯一,八屆都獲得學生指名的保經代業者,顯示錠嵂在校園的長期深耕、產學合作、人才培育與教育訓練等方面的努力。
錠嵂再創保經新篇章,除深化教育訓練,更配給業務人手一i-Pad
錠嵂保經長期深耕台灣大專院校,藉由產學合作、校園及職場講座、營隊活動、實習…等,帶領大專學子深入瞭解保險經紀人產業生態。錠嵂保經董事長李淑芬表示,為協助學子建立金融保險知識觀,提前與職場接軌,錠嵂長期深耕校園,持續傳授金融知識,並帶領學生預作未來的職涯規畫,自108年起,更進一步廣開各式職涯講座,邀請各界名人講師開課,供社會各界參與學習。
錠嵂保經總經理趙惠仙表示,除透過各式各樣的產學合作培育保險精英,在公司內部,也持續深化在職教育,如2018年,業務同仁的教育訓練時數高達189萬小時,總教育訓練經費更達上千萬。因為我們深信,「人」才是企業的根本,若把「企」字上方的人拿掉,那便只剩下「止」,公司將不再進步。因此,除了教育訓練的「軟實力」,我們也重視每位業務員使用的系統與配備的硬體。如去年便推出行動投保系統,更破天荒宣布配發同仁i-Pad,兩者皆創下保經業史上首例,讓業務員處理保單能更加方便,廣受同仁好評。今年也宣布將再加碼推行一年,凡於今年12/31前加入錠嵂的同仁,也能享配有i-Pad的資格。
落實CEO教育訓練制度 跟上FinTech浪潮
除連續八屆獲頒保險龍鳳獎,錠嵂於教育訓練的扎實與細緻,亦連獲七屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎肯定。為因應FinTech浪潮,錠嵂自2018年起制定了人才培訓策略與創新計劃,在這場結合保險與科技的轉型戰中,大規模投入資源發展電子商務與財金數位學習APP,同時打造行動投保系統與配給業務員i-Pad,並以提高格局、樹立典範、建立系統、目標執行為主軸,規劃各類訓練課程。全面打造一個具有穩固健全教育體系,與充沛資源的環境,提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台。
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