現代保險教育事務基金會針對2018年全國財金保險系所應屆畢業生就業意願進行調查，昨日（3/6）舉辦第八屆「保險龍鳳獎」頒獎典禮，表揚優秀的保險、保經代公司。錠嵂保險經紀人在台灣上百家保經代業者中再次脫穎而出，在開放式43所大學財金保險系畢業生自由填寫的調查方式下，獲得科班學子一致青睞，八次蟬聯「保險龍鳳獎」寶座，更是業界唯一，八屆都獲得學生指名的保經代業者，顯示錠嵂在校園的長期深耕、產學合作、人才培育與教育訓練等方面的努力。

錠嵂再創保經新篇章，除深化教育訓練，更配給業務人手一i-Pad
錠嵂保經長期深耕台灣大專院校，藉由產學合作、校園及職場講座、營隊活動、實習…等，帶領大專學子深入瞭解保險經紀人產業生態。錠嵂保經董事長李淑芬表示，為協助學子建立金融保險知識觀，提前與職場接軌，錠嵂長期深耕校園，持續傳授金融知識，並帶領學生預作未來的職涯規畫，自108年起，更進一步廣開各式職涯講座，邀請各界名人講師開課，供社會各界參與學習。

錠嵂保經總經理趙惠仙表示，除透過各式各樣的產學合作培育保險精英，在公司內部，也持續深化在職教育，如2018年，業務同仁的教育訓練時數高達189萬小時，總教育訓練經費更達上千萬。因為我們深信，「人」才是企業的根本，若把「企」字上方的人拿掉，那便只剩下「止」，公司將不再進步。因此，除了教育訓練的「軟實力」，我們也重視每位業務員使用的系統與配備的硬體。如去年便推出行動投保系統，更破天荒宣布配發同仁i-Pad，兩者皆創下保經業史上首例，讓業務員處理保單能更加方便，廣受同仁好評。今年也宣布將再加碼推行一年，凡於今年12/31前加入錠嵂的同仁，也能享配有i-Pad的資格。

落實CEO教育訓練制度 跟上FinTech浪潮​
除連續八屆獲頒保險龍鳳獎，錠嵂於教育訓練的扎實與細緻，亦連獲七屆台灣保險卓越獎－人才培訓卓越獎肯定。為因應FinTech浪潮，錠嵂自2018年起制定了人才培訓策略與創新計劃，在這場結合保險與科技的轉型戰中，大規模投入資源發展電子商務與財金數位學習APP，同時打造行動投保系統與配給業務員i-Pad，並以提高格局、樹立典範、建立系統、目標執行為主軸，規劃各類訓練課程。全面打造一個具有穩固健全教育體系，與充沛資源的環境，提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台。