安聯人壽新春喜訊頻傳！繼榮獲教育部體育署「2018 運動企業認證」後，2月27日進一步榮獲衛生福利部國民健康署頒發「健康職場認證」，顯示安聯人壽致力於為同仁打造工作生活平衡、健康運動的職場環境，成果備受肯定；此次安聯人壽不僅從逾200家公家機關與私人企業中脫穎而出，更為12家獲獎單位中少數獲得健康職場卓越獎項的企業公司之一，這些再再都證明了安聯人壽對員工的重視與用心。

為了打造樂活職場，安聯人壽透過「軟(體)硬(體)兼施」，營造快樂健康的工作環境，除了設有一般企業少見的舒壓按摩室及溫馨哺乳室，舒適的員工專用休息空間Recharge Room更將咖啡廳氛圍搬進辦公室，讓員工工作之餘也能忙裡偷閒，適度休息讓工作更有衝勁跟效率；Recharge Room另設有升降投影布幕，一旦有大型賽事如2018世界盃足球賽，此處便成為同事可一起觀看比賽的娛樂場所。對職場環境的重視，除了表現在確保各項硬體設備的安全完善之外，在工安方面尤其重視預防及風險評估，每層辦公室均設置AED(自動體外去顫器)，並且將其列為員工的安衛基礎教育，對提升同仁危機處理應變能力及自主救護等技巧提供完整的配套措施。安聯人壽管理部協理劉景寧表示，「安聯之所以肯花費這麼多人力、物力在打造健康職場上面，源自於我們始終堅信，有健康的員工才有健康的企業！」

在健康推動職場方面，安聯人壽並依據同仁年齡層、性別與作業環境特性，規劃適當的健康檢查方案，用以分析風險作管理，同時針對年度健康檢查之結果評估分析，辦理員工同仁健康關懷追蹤及健康講座課程，如減重班、飲食指導等，2018年辦理的「減脂享瘦營」，整體同仁減重公斤數便高達39.4KG；除了辦理健康減重活動、補助員工健康檢查，以及不定期舉辦腸胃保健、藥膳等健康講座，安聯人壽也鼓勵員工成立各類提升體能或豐富心靈的休閒性社團，如路跑社、瑜珈社以及實境體驗佐DIY創意社等，讓員工在工作餘暇，還能參與不同面向的休閒活動。安聯人壽管理部協理劉景寧感性道，「安聯人壽一直以來以重視員工價值為致勝的起點，不斷追求提升工作環境品質，努力提供員工一個更健康的工作職場，使每個員工的身心健康都能得到妥善的照顧。」

安聯人壽除了積極回饋社會，善盡良好企業社會公民之責，另一方面，更具體體現勞委會所倡導「企業照顧好自家勞工才是履行企業社會責任的第一步」之精神，致力打造健康職場，照顧員工的身心靈，本次獲得「國民健康署健康職場」認證，便足以顯見安聯人壽對營造正向健康工作環境之用心，未來安聯人壽將秉持一貫的理念，讓員工在完善的環境中安心工作，使每個員工的身心健康都能夠得到妥適的照顧。