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新聞 市場訊息
新光人壽:領先同業 重視員工身心靈照護
資料來源:新光人壽|《現代保險》雜誌 | 2019.02.25 (新聞)

新光人壽致力提供員工舒適健康及安全的工作環境,期望讓全體同仁在工作上能夠安心、舒心,凝聚向心力,領先同業,成為第一個通過國際標準組織「ISO45001職業安全衛生管理系統」驗證的壽險業者,顯示新光人壽深植於公司文化中的職場安全衛生理念,備受國際肯定。

早在二年前,新光人壽以「七師進駐七星(心)服務,全心守護新光人」榮獲全國績優健康職場-健康領航獎,現在更以專業「八師」團隊用更完善的面向擴大新光人壽健康安全職場藍圖。「八師」包括了職安師、按摩師、物理/職能治療師、職業醫師、ERP個管師、健康管理師、心理師及藥師,未來將持續透過多元管道並搭配專業的團隊,建立企業全方位身心靈照護體系。

新光人壽表示,公司不僅提供優於法令的員工健康檢查、各項環境監測、安全衛生教育訓練及宣導等職場安全衛生服務,更藉由團隊的主動介入、運用多元管道傳遞安全與健康的概念及關懷員工,與新光大家庭職場中的工作者產生良好互動,使員工樂於使用公司所提供的各項安全衛生資源,得以將相關概念帶入家庭、影響大眾。

今年新光人壽以「AI新光,樂齡未來」作為年度策略主軸,在職場安全衛生方面,對內將持續建構健康工作職場、提供員工良好工作環境、恪守相關勞動法規、保障員工合法權益,運用各項e化工具提升自主安全衛生管理工作,例如運用通訊軟體與員工互動更緊密、優化新光i健康自主量測站功能並持續積極推廣員工主動利用、發展即時意外事件通報系統等;對外我們持續與大樓管理維護業者維持良好互動,溝通協調相關人員進入新光人壽場域時可能遇到的情形,加以預防安全衛生危害的發生,創造共好安全工作環境。

新光人壽強調,不會以首家取得職業安全衛生管理系統的壽險服務業而自滿,未來將依循管理系統規範持續提升職場安全與健康,讓同仁在工作中也能感覺如同在家般的安全與安心,期許自己除了領航職場健康外,也能成為保險服務業中的安全職場標竿。

ISO45001小辭典:
ISO 45001:2018職業健康安全管理系統標準,為ISO國際標準組織為改善全球供應鏈(事業單位及其利害關係者,如:承攬商、外包商、訪客)的工作安全,所訂定的一套強大有效的流程管理工具;超過70個國家直接參與了這一重要的標準制定,旨在幫助各種規模和行業的組織,減少世界各地的職業工傷和疾病。

e化工具

服務內容

新光i健康

線上記錄健康自主量測紀錄、健康曲線

新光通

勞安事故通報員:事件發生得即時通報掌握時效性
公佈欄勞安衛生專區:安全衛生訊息公告

健檢預約系統

線上問卷及健檢項目/時間(限主管)預約

健康管理平台

(接洽規劃中)線上健康管理、線上一對一健康關懷

 

八師

服務內容

職安師

規劃協助辦理各項安全衛生工作事項

按摩師

舒緩肌肉骨骼不適、疾病預防

物理/職能治療師

舒緩肌肉骨骼不適、疾病預防

職業醫師

辦理臨場健康服務

ERP個管師

心理疾病預防

心理師

心理疾病預防

健康管理師

規劃推動勞工健康服務作業

藥師

用藥知識傳遞




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