新光人壽致力提供員工舒適健康及安全的工作環境，期望讓全體同仁在工作上能夠安心、舒心，凝聚向心力，領先同業，成為第一個通過國際標準組織「ISO45001職業安全衛生管理系統」驗證的壽險業者，顯示新光人壽深植於公司文化中的職場安全衛生理念，備受國際肯定。

早在二年前，新光人壽以「七師進駐七星(心)服務，全心守護新光人」榮獲全國績優健康職場-健康領航獎，現在更以專業「八師」團隊用更完善的面向擴大新光人壽健康安全職場藍圖。「八師」包括了職安師、按摩師、物理/職能治療師、職業醫師、ERP個管師、健康管理師、心理師及藥師，未來將持續透過多元管道並搭配專業的團隊，建立企業全方位身心靈照護體系。

新光人壽表示，公司不僅提供優於法令的員工健康檢查、各項環境監測、安全衛生教育訓練及宣導等職場安全衛生服務，更藉由團隊的主動介入、運用多元管道傳遞安全與健康的概念及關懷員工，與新光大家庭職場中的工作者產生良好互動，使員工樂於使用公司所提供的各項安全衛生資源，得以將相關概念帶入家庭、影響大眾。

今年新光人壽以「AI新光，樂齡未來」作為年度策略主軸，在職場安全衛生方面，對內將持續建構健康工作職場、提供員工良好工作環境、恪守相關勞動法規、保障員工合法權益，運用各項e化工具提升自主安全衛生管理工作，例如運用通訊軟體與員工互動更緊密、優化新光i健康自主量測站功能並持續積極推廣員工主動利用、發展即時意外事件通報系統等；對外我們持續與大樓管理維護業者維持良好互動，溝通協調相關人員進入新光人壽場域時可能遇到的情形，加以預防安全衛生危害的發生，創造共好安全工作環境。

新光人壽強調，不會以首家取得職業安全衛生管理系統的壽險服務業而自滿，未來將依循管理系統規範持續提升職場安全與健康，讓同仁在工作中也能感覺如同在家般的安全與安心，期許自己除了領航職場健康外，也能成為保險服務業中的安全職場標竿。

ISO45001小辭典：
ISO 45001:2018職業健康安全管理系統標準，為ISO國際標準組織為改善全球供應鏈(事業單位及其利害關係者，如：承攬商、外包商、訪客)的工作安全，所訂定的一套強大有效的流程管理工具；超過70個國家直接參與了這一重要的標準制定，旨在幫助各種規模和行業的組織，減少世界各地的職業工傷和疾病。