收件人姓名: | |
收件人Email: | |
寄件人電話: | |
新光人壽致力提供員工舒適健康及安全的工作環境,期望讓全體同仁在工作上能夠安心、舒心,凝聚向心力,領先同業,成為第一個通過國際標準組織「ISO45001職業安全衛生管理系統」驗證的壽險業者,顯示新光人壽深植於公司文化中的職場安全衛生理念,備受國際肯定。
早在二年前,新光人壽以「七師進駐七星(心)服務,全心守護新光人」榮獲全國績優健康職場-健康領航獎,現在更以專業「八師」團隊用更完善的面向擴大新光人壽健康安全職場藍圖。「八師」包括了職安師、按摩師、物理/職能治療師、職業醫師、ERP個管師、健康管理師、心理師及藥師,未來將持續透過多元管道並搭配專業的團隊,建立企業全方位身心靈照護體系。
新光人壽表示,公司不僅提供優於法令的員工健康檢查、各項環境監測、安全衛生教育訓練及宣導等職場安全衛生服務,更藉由團隊的主動介入、運用多元管道傳遞安全與健康的概念及關懷員工,與新光大家庭職場中的工作者產生良好互動,使員工樂於使用公司所提供的各項安全衛生資源,得以將相關概念帶入家庭、影響大眾。
今年新光人壽以「AI新光,樂齡未來」作為年度策略主軸,在職場安全衛生方面,對內將持續建構健康工作職場、提供員工良好工作環境、恪守相關勞動法規、保障員工合法權益,運用各項e化工具提升自主安全衛生管理工作,例如運用通訊軟體與員工互動更緊密、優化新光i健康自主量測站功能並持續積極推廣員工主動利用、發展即時意外事件通報系統等;對外我們持續與大樓管理維護業者維持良好互動,溝通協調相關人員進入新光人壽場域時可能遇到的情形,加以預防安全衛生危害的發生,創造共好安全工作環境。
新光人壽強調,不會以首家取得職業安全衛生管理系統的壽險服務業而自滿,未來將依循管理系統規範持續提升職場安全與健康,讓同仁在工作中也能感覺如同在家般的安全與安心,期許自己除了領航職場健康外,也能成為保險服務業中的安全職場標竿。
ISO45001小辭典:
ISO 45001:2018職業健康安全管理系統標準,為ISO國際標準組織為改善全球供應鏈(事業單位及其利害關係者,如:承攬商、外包商、訪客)的工作安全,所訂定的一套強大有效的流程管理工具;超過70個國家直接參與了這一重要的標準制定,旨在幫助各種規模和行業的組織,減少世界各地的職業工傷和疾病。
e化工具 |
服務內容 |
新光i健康 |
線上記錄健康自主量測紀錄、健康曲線 |
新光通 |
勞安事故通報員:事件發生得即時通報掌握時效性 |
健檢預約系統 |
線上問卷及健檢項目/時間(限主管)預約 |
健康管理平台 |
(接洽規劃中)線上健康管理、線上一對一健康關懷 |
八師 |
服務內容 |
職安師 |
規劃協助辦理各項安全衛生工作事項 |
按摩師 |
舒緩肌肉骨骼不適、疾病預防 |
物理/職能治療師 |
舒緩肌肉骨骼不適、疾病預防 |
職業醫師 |
辦理臨場健康服務 |
ERP個管師 |
心理疾病預防 |
心理師 |
心理疾病預防 |
健康管理師 |
規劃推動勞工健康服務作業 |
藥師 |
用藥知識傳遞 |
編輯推薦 | ||
市場訊息 台灣人壽:幸福元宵祭歡度小過年 保戶、鄰里闔家共襄盛舉 幸福相伴慶團圓
為讓民眾在闔家溫馨氛圍中度過元宵節,台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)特別於11日在南港中... | 市場動態 《市場動態》2020年10月27日
南山人壽:疫後求職難度增 鼓勵提前佈局職場競爭力 推多元計畫培育保險幼苗
... | 市場訊息 金管會:保險局主任秘書一職,由該局蔡組長火炎調任本會保險局主任秘書一職,由該局蔡組長火炎調任一案
一、本會保險局林主任秘書耀東於110年4月1... |