如今新鮮人選擇工作已經跳脫純粹的薪資考量，工作環境、同事相處、職涯發展等都是考量重點。

根據現代保險雜誌調查，金融保險科班畢業生有高達7成畢業後想加入保險業，除了延續求學時的專業外，保險業務的高薪、時間自由都是吸引年輕人與轉職者的重點。

富邦人壽業務通路處執行副總崔天麟指出，公司八度獲保險龍鳳獎四冠王，蟬聯年輕人心中最嚮往公司，除了有金控背景做後盾、提供多元商品強化業務夥伴銷售力，最重要的是公司一直與夥伴站在一起，更打出「公司是你夢想的代名詞」的訴求，讓夥伴透過公司完善、分階教育訓練、企業專班等，在工作時也能一步步完成夢想。

身為目前富邦人壽最年輕的代理部長（新北二區部），並同時任富邦人壽富海通訊處處經理的黃昶鑫分享，成功的範本可以吸引更多想要成功的人，自己當初也是看到了從事保險業學長姐的成功案例，才毅然不畏辛苦加入保險業服務。他以自己深耕的新北市為例，進十年來物價翻了好幾倍成長，如果自己選擇「只求安穩」的工作，可能努力一輩子卻都看不到未來。

「轉念是很重要的。」富邦人壽高明通訊處處經理曹怡雯表示，在壽險業，被拒絕是稀鬆平常的事，但要思考的是客戶「拒絕」的背後，他們真正在意的是什麼、自己能不能提供客戶需要的協助，將客戶真正在意的保障提供給他們。「我們的『富二代』不只靠豐富資源背景成功，更需不斷精進，讓自己擁有更多展業衝勁與專業價值；在服務客戶每一代的同時，更希望能讓自己與階班人都能持續為客戶提供最暖心、專業的服務。」

主持人：現代保險雜誌發行人林麗銖 來賓：富邦人壽高明通訊處處經理曹怡雯、富邦人壽富海通訊處處經理新北二區部代理部長黃昶鑫、富邦人壽業務通路處執行副總崔天麟（由左而右）