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新光人壽:新壽運動會 祭出百萬獎金 團隊競賽 展現向「新」力
資料來源:新光人壽 | 現代保險雜誌 | 2018.05.15 (新聞)

新光人壽善盡企業社會責任,不僅長期努力實踐社會關懷,更重視對自家員工的照顧。為促進同仁情感交流、凝聚團隊共識,並透過運動紓壓,達到身心健康平衡,於4月21日(六)在臺北成功高中運動中心舉辦「新光人壽趣味運動會」。活動當天近700位同仁報名參加,共組成20支隊伍參賽熱情參與,公司更大方祭出百萬元競賽活動獎金,吸引參賽隊伍奮力較勁,將現場氣氛炒得緊張、刺激又熱烈,讓所有參與的員工們渡過一個充滿汗水與笑聲的熱血週末,並達到紓解工作壓力、凝聚公司向心力的正向效果。

新光人壽趣味運動會為促進同仁的團隊合作精神,特別設計「生存遊戲2.0」、「人體手足球」、「拔河」等團隊合作競賽遊戲,不只趣味性十足,也激發同仁強大的團隊合作意識與意願,現場競賽隊伍加油團除無不聲嘶力竭的吶喊為自己所屬隊伍加油外,也於活動專屬粉絲頁上,上傳集氣大合照,為自己的團隊部室打氣讚聲,充份展現團隊力量大於個人的精神,也為活動留下美好的回憶。此外,本次運動會也透過號稱「新光版line」的「新光通」,進行「晉級隊伍預測」的員工摸彩活動,結合數位科技及企業社群媒體,凝聚員工向心力與參與感。

員工是企業最重要的資產,本次活動新光人壽總經理蔡雄繼與諸位副總級長官也親臨現場,為每位選手與團隊加油。新光人壽相信,唯有身心平衡、工作與生活兼顧的員工,方能締造營運卓越且優質的企業,這也是新光對於全體員工的企業社會責任,因此,新光人壽除了舉行運動會為員工調劑身心外,也致力為員工打造幸福職場,運用內外部資源,導入各項專業領域的「七師」進駐職場,包含職業安全衛生管理師、護理師、職業醫師、個案管理師、心理諮商師、藥師及按摩師等專業人員,透過「事前預防、事中協助、事後關懷」的全面照顧機制,守護員工各個面向的身心健康。此外,亦與外部專業機構合作,提供員工專屬的保密諮商服務,並開設「新光舒活苑」,由專業視障按摩師提供同仁免費20分鐘按摩服務,搭配水氧香氛機、心靈音樂及舒緩花草茶,紓解員工疲勞,讓員工短暫充電後能更加投入工作。




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