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2004.09.24～2004.10.23

機械遊樂設施管理辦法出爐

內政部日前通過營建署所提的「機械遊樂設施管理辦法」修正案，增訂「強制公共責任保險」的規定，規定最低保額為每一個人身體傷亡200萬元，每一事故身體傷亡1,000萬元，每一事故財產損失200萬元，保險期間總保險金額至少應有2,400萬元。

業者必須在遊樂裝置完成後30天內，報請直轄市或縣市政府主管單位進行竣工檢查，並在取得查驗合格證明書後6個月內，連同保險文件向地方政府申領使用執照才可營業，經營期間並由地方政府定期安檢，安檢合格證明書影本應張貼在各項遊樂設施明顯處，供消費者判別。

勞工保險將改採「分項費率」

勞委會指出，為因應老年人口增加，財務壓力大增，勞保條例修正案通過後，將改採「分項費率」，將現行5.5%的勞保費率拆解成「老年保險費率」4%及「普通事故費率」1.5%，個別精算費率，確保財務穩定。勞委會指出，此修正案已列入本會期優先法案，若朝野協商順利，年底前可望完成立法。

根據現行勞保條例規定，不論是外勞雇主或外勞本身，每月皆須負擔5.5%的勞保費率，卻根本達不到請領老年給付的條件。改採分項費率後，雇主只須幫外籍受僱勞工投保費率1.5%的普通事故保險即可。

投信投顧證照擬分級

有鑑於投信投顧證照考試難度過高，及格率僅25%，投信投顧公會日前建議將現行投信投顧人員證照制度分級，因為證照分級可以降低其他金融業銷售基金的門檻，而且投信投顧公司的高階經理人，例如基金經理人、部門主管與稽核等，才須取得投信投顧人員證照，一般業務員與行政人員應該只要有初級證照即可。

投信投顧公會已將建議案提送證期局，待金管會與壽險公會協商後可望定案。

職業災害保險費率調降為0.27%

行政院經建會日前通過勞委會提報的「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」修正草案，預計從明（94）年1月1日起，各行業雇主負擔的平均費率將由現行的0.33%，調降為0.27%。

根據勞委會估計，以目前全台約500萬個產業勞工、平均勞保投保薪資2.5萬元、且由雇主全額負擔職災保險費為例，新費率實施之後，平均每個月所有雇主可少繳的保費共計7,500萬元。而約莫200萬名參加職業工會的勞工（職業工會會員，職災保費由勞工自付4成，政府負擔6成），依平均投保薪資2.5萬元計算，每月可少繳的保費共計1,200萬元，政府每月也可少負擔1,800萬元。

附卡持卡人負連帶清償責任 須簽名同意才算

台北地院日前針對信用卡附卡持卡人是否須負連帶清償責任的個案，以「違反誠信原則」及「顯失公平」等理由，宣告附卡持卡人的連帶清償責任，除非經附卡持卡人簽名同意，否則無效，且只有正卡持有人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹及配偶父母等人，才能成為附卡持卡人。

銀行公會日前援引多起法院判決做成決議，認為信用卡附卡持有人原本就不必負責該卡的債務，因此要求各會員銀行不可向附卡持卡人追討債務，且各發卡銀行也應落實徵信制度審慎發卡。

壽險集體彙繳折扣條件放寬

金管會保險局日前發函各壽險公司，修正有關人身保險業「個人壽險集體投保彙繳保件」及「高保額保件」的規定，除維持5人以上且採用「同一收費地址」的個人保件，適用集體投保彙繳保件折扣之外，另增訂「同一金融機構繳費」或「同一繳費管道」的個人保件，也可適用。

而「團體」的定義則維持為：1.有一定雇主的員工團體；2.依法成立的合作社、協會、職業工會、聯合團體、或聯盟所組成的團體；3.債權、債務人團體；4.依規定得參加公教人員保險、勞工保險、軍人保險、農民健康保險或依勞動基準法、勞工退休金條例規定參加退休金計畫的團體；5.中央及地方民意代表所組成的團體；6.凡非以上所列而具有法人資格或依法設立登記有案的團體。

員工分紅不得超過當年公司淨利

金管局表示，未來將限制上市、櫃公司員工的分紅配股數乘以市價後的總金額不得超過當年公司淨利，以保障股東權益。證期局表示，這項「員工紅利平衡政策」將儘可能解決目前外資或外界所詬病的員工分紅侵蝕股東權益問題。

此外，爾後上市上櫃公司年度員工分紅配股，將加上市價計算概念，總金額不得超過當年度獲利總額；且員工分紅配股成數，也不得超過股東配股成數，違者將駁回盈餘轉增資案。

教育部實施「海外遊學業責任保險」

為確保遊學學生的安全及權益，教育部於7月1日公布實施「海外遊學契約書範本」，其中第16條即明定，業者必須為遊學學員投保「海外遊學責任保險」及「履約保證保險」。

但因履約保證保險的條款尚未審核下來，因此教育部先宣布遊學業者必須為學員投保「海外遊學業責任保險」；凡是有辦理遊學活動的業者，無論是營利商業機構，或非營利文教機構，均須依照契約為學員投保。保障內容包括意外死亡200萬元、意外事故醫療費用3萬元、海外處理善後費用10萬元，而旅行等證件遺失也可獲得2千元賠償。

買股票、期貨 不推薦信用卡付款

消費者是否可用信用卡來購買股票與期貨，目前法律並無明文規定，因此，銀行公會在銀行局的要求下開會討論並達成共識，建議銀行不主動推薦消費者利用信用卡從事高風險、高槓桿的商品，如股票、期貨等交易。至於以信用卡轉帳水電瓦斯費、定額分期繳保險費或是購買較穩健的基金等，則不加以限制。

只是以信用卡轉帳方面，因目前部分有從事證券業務的金控業者，會讓戶頭錢不夠的客戶以信用卡預借現金的方式墊款，此方面銀行公會建議不予限制，但金融機構應與客戶先簽好契約約定範圍，以免產生糾紛。

勞退年金保險 擬設「閉鎖期」

勞退新制明（94）年7月即將實施，有關200人以上企業、經半數員工同意而加入的年金保險部分，因為加入的勞工可能因為轉換工作而轉換年金保險的承保單位，或轉換成個人帳戶制，連帶使保險業年金保險的保險資金發生變動，因此金管會與勞委會初步協商後，擬加入「閉鎖期」條款，也就是選擇年金帳戶制的勞工若轉換工作單位，在一定期間內，不能移動年金保險帳戶內的資金，以確保資金運作的穩定性。

不過，閉鎖期並非強制規定；保險公司也可以選擇不設閉鎖期。至於閉鎖期間的長短，或是否須經過勞工的同意等等細節，目前尚未定案。