由《現代保險教育事務基金會》主辦之第7屆「保險龍鳳獎」頒獎典禮於今(6)日舉行，國泰榮獲最嚮往的金控公司「特優」、最嚮往的壽險公司內勤組「特優」、最嚮往的壽險公司外勤組「優等」及最嚮往的產險公司「優等」等合計四項大獎肯定，顯示國泰深獲年輕世代青睞，成為學子畢業後嚮往的優質企業。「保險龍鳳獎」為透過「2018全國財金保險系所畢業生就業意願大調查」，針對全台財金保險系所畢業生，進行畢業生最嚮往企業票選而產出的獎項。

國泰金控積極網羅「數位、多元、跨界」人才
員工是企業最重要的資產，國泰一向非常重視人才的培育以及持續的創新。隨著金融科技發展的刻不容緩，國泰體認到跨領域人才的重要性，將以集團豐富資源、創新活力，及積極邁向數位多元化的企業形象，提供一系列未來職涯藍圖，給予新鮮人多元選擇，因為培養具有策略高度及跨領域整合思維的員工，是企業更上一層樓的關鍵。

今年國泰將釋出近7,000個職缺，要網羅「數位、多元、跨界」的人才，除了業務菁英，國泰今年以「九大職系」作為招募主軸，延續三大MA儲備幹部(金控-GMA、銀行-CMA、人壽-CIM)的重點招募，更重視通才管理與專業職務的人力儲備。

國泰人壽培養青年人才不遺餘力
國泰人壽舉辦各種活動協助學生自我探索，找到未來適合的職涯生活，2017年共有約500位學生參與「國泰人壽業務菁英實習計畫」，暑假期間更首度與新創社會企業「城市浪人」共同主辦「百工日記」挑戰賽，以任務體驗的方式，協助年輕人提早了解各行各業的真實面貌，體驗不同的職人生活，2018年寒假亦舉辦「夢想直販所」短期營隊，協助學生提升職場禮儀及面試技能，增進金融保險相關知識，為求職及未來人生規劃做更實務的準備。

「百工日記」挑戰賽及「夢想直販所」短期營隊兩場活動共有超過300名青年學子報名，今年暑假將擴大舉辦，屆時歡迎大專院校學生踴躍參加，更多活動花絮請上Tree Campus網站查詢。https://campaigns.cathaylife.com.tw/static/C3/index.html。

國泰產險提前預約優秀校園人才
國泰產險透過多緯度人才培育體系，落實各項教育訓練，促進員工核心及專業職能提升，逐步開拓員工發展潛質，提供員工最佳的職涯規劃與發展平台；同時，因應數位金融時代來臨，國泰產險從調整培訓方式和組織變革啟動各項轉型專案，以在變化快速的產業環境中站穩腳步，並與大陸合作夥伴「螞蟻金服」進行互聯網的電商人才交流，全面推動數位化。近年來國泰產險亦積極走進校園，與6 所大專院校合作，提前預約優秀校園人才，結合學術與實務應用，針對年輕學子進行培育和發掘，不僅提升就業競爭力，並提早與企業接軌。 

國泰產險以「給人幸福，就是幸福」作為打造幸福職場的核心，透過無阻礙、多管道的溝通，傾聽員工聲音，建立優質工作氛圍，並不定時舉辦「Happy hour」系列活動，讓員工在工作之餘，舒緩工作壓力，增進職場幸福、活潑的氣氛。

國泰徵才活動開跑 邀您一同讓夢想與工作一起前進
值得一提的是，國泰金控的徵才系列活動熱情不停歇！甫於3/3舉行的台大校園徵才活動，現場推出AR闖關遊戲，讓學生以輕鬆有趣方式完成履歷填寫、認識國泰並了解完善的福利制度，另外將於3/11、3/12及3/17在北、中、南分別舉辦徵才說明會，活動現場將貼心提供「履歷直接收件服務」。本年度招募官網（https://touchersp.com/cathayholdings/recruit/）設計有「職缺手冊」，公開說明各類型的工作內容。邀新鮮人帶著夢想，與國泰攜手「讓夢想與工作一起前進」！