暑假正是適合全家出遊的時候，為了增進親子交流及鼓勵同仁士氣，元大金控號召中部地區同仁，大手牽小手全家出動一起參加員工家庭日活動，共有將近三千名中部員工和眷屬熱情參與。在金控主管的帶領下，元大位於苗栗、台中、彰化、南投和雲林等地分公司的員工齊聚，大家暫時放下平日忙碌的工作，一起度過親子同樂的美好時光。

繼之前台北場的員工家庭日，這已經是元大金控集團今年舉辦的第二場家庭日，活動地點特別選在交通方便的台中永春國小舉行，並將規模擴大到三千人，讓中部地區同仁和家人有機會一起來參加，增進同仁家庭親情和樂。金控董事長王榮周以金控大家長身分歡迎中部同仁和眷屬熱情參與，王榮周表示，舉辦員工家庭日的目的，就是希望讓元大每個家庭都能元氣百倍身體健康，而且讓所有元大人可以無後顧之憂，在投入工作時大放異彩有亮眼的績效。

這次的元大員工家庭日，現場有吃有玩又有精彩表演可以看，除了貼心準備各地有名的特色美食小吃共35攤，可以免費享用。還精心安排趣味競賽，讓員工可以好好活動筋骨，當天共有109隊報名參加競賽，過程中展現元大人團結有活力的一面。另外，有適合親子同樂的闖關活動和遊戲區，比較特別的是因應炎炎夏日，提供小朋友戲水區，包括好玩的水滑梯和小型泳池，現場充滿孩子的笑聲。員工參加後開心表示，「公司特別為員工辦家庭日，大人跟小孩都玩得好盡興，身為元大大家庭的一份子真的很幸運！」。

家庭日活動中還加入環保和公益元素，現場特別設置二手物回收站，不少元大同仁帶來家中的舊書籍雜誌和玩具捐出做愛心，當天募集到130公斤的二手物品，將會經過整理後，再捐給有需要的貧寒家庭作愛心，讓元大人在同聚同樂之餘，也重視環保回收的意義。而配合員工家庭日，元大文教基金會也同時舉辦「志工日」活動，宣導同仁投入社會服務志工行列，這次共有110名同仁擔任家庭日志工，展現元大人積極參與志工的服務精神。

元大金控一向致力提供員工完整福利，除一年三場擴大舉辦的員工家庭日活動，同時，已經在2015年入選證交所「台灣高薪100指數」成分股，展現元大在員工合理薪酬、盈餘回饋，以及在企業社會責任方面的努力都獲得肯定。