華南銀行儲備管理銷售幹部招募，已於本(105)年9月20日開始報名，至10月14日報名截止，經書面審查考生資格條件後，將於11月5、6日進行筆試與第一階段面試，12月4日進行實作演練，12月24日進行第二階段面試，並於12月30日公告甄選結果。

華銀為培植未來中高階主管人才，除延續過往持續招募「儲備菁英人員」外，首度招募「儲備管理銷售幹部」，不限金融相關科系畢業，亦不限金融相關工作經驗，供國內、外大學畢業(已取得學士以上學位證書)、具三年以上工作經驗、英語成續達一定門檻者報考。

華銀首度打破傳統，不限報考者過往所學科系與工作經驗，提供月固定薪6至7萬元之起薪，期網羅不同專長與不同行業想轉換跑道之管理銷售人才加入銀行業。經錄取入行後由績效優異之分行主管直接指導，引領學習業務開發、領導統御、內部管理等各項專業技能，並依工作表現循序漸進，入行3年培育為初階幹部，入行5年內培育為中階幹部，入行10年內培育為高階幹部或分行經理。

華銀強調，只要個性積極、具進取心，願意接受挑戰、具企圖心、勇於追求績效的人才都歡迎加入華銀大家庭。

華南銀行為提升競爭力及吸引優秀人才，已轉型為具快速升遷及薪資獎酬與績效充份連結之金融機構，該行除擁有穩定的工作環境外，並提供積極的升遷制度及具市場競爭力的優渥薪酬，是尋求穩定工作環境且個性主動、積極，並對職涯規劃有強烈企圖心的年輕人，進入銀行業的最佳選擇。