新光金控董事長吳東進為積極推動企業志工日並關心高齡長者，鼓勵企業員工前往全台長者服務機構，用愛與歡樂陪伴高齡者，於6月29日（三）上午率先帶領企業員工，並邀請國小學童共同前往台北市至善老人安養護中心，陪伴高齡長者一起做健康按摩操及彩繪創作椰油小瓶。活動中，透過新光人壽慈善基金會傳承藝術講師的引導，高齡長者與學童共同發揮創意，合作彩繪作品的互動過程中，高齡者從小朋友身上看見生命的能量，而學童也從長者身上學習到人生的智慧。

為響應董事長吳東進推動集團企業志工服務長者的具體目標，新光人壽總經理蔡雄繼也於29日（三）下午接棒，並與企業同仁前往台北市私立仁家老人長期照顧中心（養護型），以互動遊戲陪伴關懷長者，帶給他們滿滿的幸福感。

依據內政部6月最新公佈數據顯示，2015年全國老化指數為92.18%，預計最快今年或明年老化指數就會破百，屆時，台灣65歲以上長者將比14歲以下小孩還要多。依內政部統計，截至2015年，老化指數破百的縣市已飆高至14個，顯示台灣老化情形日趨嚴重，高齡生理健康、日常照護到心靈陪伴等問題也將伴隨而來。

關心台灣高齡社會議題，積極建構高齡安全防護網，新光金控董事長吳東進致力帶領集團企業透過保險、信託、醫療、健康管理、保全及志工服務，全面佈建服務長者網絡，落實「高齡者的需求在哪裡，新光服務就在哪裡」。在台灣邁向高齡社會的路上，新光人壽秉持「光無所不在，心與你同在」的精神服務大眾，針對高齡易發生「癱、病、殘」的保障需求，所研發出的「新光人壽長護久久終身健康保險」、「新光人壽長扶雙享(B)型殘廢照護終身健康保險」榮獲《現代保險雜誌》頒贈「2016最佳風雲保單」；為服務高齡者達到身心健康及滿足自我實現，新光人壽慈善基金會自美國引進「以藝術服務長者」的「口述歷史」不僅十年有成，更連續兩年入圍遠見雜誌企業社會責任CSR獎公益推動組；此外，新光人壽致力打造志工環境，也成為「2015企業志工優等獎」唯一獲獎的壽險業者。