在南港輪胎任職36年的資材部前協理陳啟清，涉嫌從19年前開始利用掌握採購權的機會，長年以浮報採購金額方式，向橡膠原料貿易商收取鉅額回扣，估計向22間廠商收取回扣高達5億4千多萬元，甚至透過妻子張月蕉名義在境外開設OBU帳戶洗錢，檢方依違反《證交法》、《洗錢防制法》等罪名，將夫妻2人起訴。

企業為保障企業資產安全，通常會設有員工人事保證制度，對於員工侵害公司權益的行為，保證人必須負連帶賠償責任；此外，保險業者也提供企業「員工誠實保證保險」或「人事保證保險」作為替代方案，可更妥善規劃企業資產的風險管理。

公司員工向廠商收取回扣，從中飽其私囊，是否屬於「員工誠實保證保險」或「人事保證保險」的承保範圍？

富邦產險表示，員工執行職務時涉嫌浮報採購金額，造成公司多年來因溢付採購金額而受有財產損失，恐涉及「詐欺」、「侵占」、「背信」、「偽造文書」等刑事責任，其中「詐欺」與「侵占」屬於「員工誠實保證保險」承保的不誠實行為，如經法院刑、民事終局判決確定，則被保險人因此所受的損失即屬保單承保範圍；「人事保證保險」所承保的員工執行職務行為，並不限於故意或犯罪行為，尚包含疏忽過失行為，因此，依民事確定判決該員工因職務上的行為對被保險人應負損害賠償責任，則屬保單承保範圍。

另需注意的是，若涉及因董監事單獨或與其被保證員工共謀的不誠實行為，導致公司發生損失，以及被保險人違反內部監督執行所造成的損失，都是「員工誠實保證保險」與「人事保證保險」的除外責任。