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新聞 市場訊息
國泰金控:創新福利「減重送獎金」12000公斤輕鬆達標 揪團激勵、瘦得更快
資料來源:國泰金控 | 2015.12.07 (新聞)

國泰創新福利「大腹翁小腹婆」減重競賽活動,總減重數超過1萬2千公斤,送出獎金及獎品總金額超過2百萬元。近日在國泰金融會議中心舉辦頒獎典禮,國泰金控李長庚總經理親自出席頒獎,首獎現金5萬元是由國泰產險台東通訊處同仁邱潘宏鈞獲得,短短3個月的時間,經由持之以恆飲食控制與運動,減重達23公斤且符合BMI值18.5以上標準。領獎後他分享了減重心得,除了身心更健康,也因為體態的改變,意外收穫就是自己的保險業績也扶搖直上,非常感謝公司舉辦減重活動。

「大腹翁小腹婆」減重競賽活動從7月開始報名,共有9,638位同仁報名。根據相關研究指出,單獨一人減重,缺乏競爭和意志力,即使有完美的減重計畫,但缺乏督促,常不小心就失敗放棄,藉由三五好友「揪團減重」較易成功,所以主辦單位特別在活動中設置「團體組」減重競賽,共有1,424組報名,同仁間互相監督鼓勵,既可聯繫感情獲得健康又可拿到獎金獎品。

為鼓勵及協助同仁達到減重目標,國泰於7月至10月在全台北中南舉辦了47堂課程,有靜態的【認識食物營養課程】,也有動態的【有氧舞蹈】、【毛巾操】、【拳擊有氧】及【核心訓練】等課程,上課人數超過1千人,他們可依自己的需要選擇就近上課地點及課程。令人驚艷的是在台北舉辦的【有氧毛巾操】課程,老師已經懷孕7個月了,大家都想說老師會不會跳到一半臨時要生小孩呢?但是經過1小時,參加的學員幾乎都累到倒地,只有老師一個人臉不紅氣不喘站在原地持續拉筋舒緩,當下同仁們無不用佩服的眼光注視著老師。

國泰金控旗下國泰世華銀行曾榮獲103年度衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場」獎項的肯定,更於104年度獲頒勞動部職業安全衛生署「銀保健康家族」旗幟。國泰秉持營造健康職場的理念及落實幸福企業的承諾,今年首度由國泰金控帶領旗下各子公司,包括國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰綜合證券、國泰投信、國泰創投、國泰投顧及國泰期貨等,跨公司舉辦「大腹翁小腹婆」減重競賽,祭出高額獎金及獎品,吸引同仁報名參加。

主辦單位表示,國泰的「大腹翁小腹婆」減重競賽活動將來會持續的走下去,帶領員工追求完美身心,致力塑造建康職場,達到幸福企業的境界。

【現代保險健康理財電子日報】




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