為了積極栽培保險專業人才,富邦人壽自2016年起舉辦【校園人才培育銜接計畫】,四年來超過500位學生加入實習行列,直接進入職場體驗。
同時安排每位實習生學習導師,提供專業輔導,以快速適應職場。富邦人壽啟動2020年度暑期及下半年職場實習計畫,即日開始徵件至5月17日截止,針對大三以上不限科系的學生,提供多樣化實習領域,歡迎全台大專院校踴躍報名,搶佔社會新鮮人首選企業。
富邦人壽連續十年蟬聯財經保險畢業生最嚮往就業的壽險公司冠軍,為社會新鮮人的就業首選,無論內勤或外勤組勾選率皆領先群倫,獲得全國財金保險系所畢業生的一致肯定。富邦人壽總經理陳俊伴表示,透過校園人才培育銜接計畫,提供優質育成環境,豐富實習內容以及多角化訓練技能,全面提升職場適應力。
根據富邦人壽實習計畫數據顯示,高達約四成之實習生來自保險金融本科系,近三成則來自資訊相關科系,有意參與實習的學生背景專業且多元,並不侷限在單一科系。從近三年富邦人壽實習生科系分析,來自資訊相關科系的學生大幅提升,顯示保險業因應金融科技發展,資訊人才需求量大增。此外,因應保險科技發展、保險保障深化等趨勢,富邦人壽提供資訊科技、財務投資、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務等六大領域實習,且分為職場實習、暑期實習、學分實習三大模式,讓同學能夠依據自身的需求安排實習計畫。每年的實習皆會安排「職人課程」與「達人課程」,除了專業領域之外,也能順利適應職場文化。同時,為讓實習生跨部門合作,每年亦會舉行「期中任務」,藉由不同專業背景的激盪,育成職場多元人才及專業技能。
富邦人壽【校園人才培育銜接計畫】以學生期待出發,致力打造優質的實習環境,透過人才培育,為國家帶來更多競爭力,實踐企業社會責任。同時,也鼓勵年輕學子在實習過程中,除了提升自我專業能力外,更不忘參與公益活動、回饋社會,親自感受富邦人壽傳遞的溫暖,也能藉由一己之力將這股暖流延續到社會每個角落,展現正向的力量。