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新聞 財經時勢
月補償金一次砍 軍人月退俸差額逾10倍
文/鄭慧菁|《現代保險》雜誌 | 2018.07.02 (新聞)

昨(7/1)天是年改上路第一天,許多退伍軍人一早就到銀行刷存摺,卻發現領到的退休金與預期差很大,某退休軍官表示,原本打電話請國防部試算會少1,000多元,結果帳戶少了13,000多元,足足差了13倍。

軍人退撫金包括「退休俸」、「優存利息」、「月補償金」與「補足退除給與差額」四個部分,國防部表示,1997年的退休俸由恩給制改為提撥制,為彌補軍保金額不得再存入18%優儲,對1982年~1996年任官者,設有補償金制度。當事人退伍時可選擇按月領取,或一次領100個月額度。這次修法廢除月補償金,一律改為一次領。當事人如退伍至今尚未滿100個月,退輔會將在3個月之內發給餘額。

此外,《陸海空軍軍官士官服役條例》第39條原規定,少將的退除給與應達公務員11職等的水平、中將應達12職等。但未滿最大服役年限就退伍的將軍,通常都不及此數字,因此可領到「補足退除給與差額」。此部分也在修法時廢除,7月起不再發放。

再者,在優惠存款部分,過去每人計算利息的日期並不相同,這次修法統一為每月一日。因此部分人在本月會領到不足一個月的利息,下月起就不會再出現這個問題。

此三個部分加起來,會超過退伍軍人原先預期。

不過,有退伍軍人表示,立法院三讀通過的版本,是將新(55+2%)舊退休俸的差額分10年遞減,舉例而言,若差額為2萬元,分10年逐次遞減就是每年少領2,000元,但現在把它一次砍掉,讓退伍軍人完全不能接受。

公保年金改革的「年資補償金」也有類似問題,對於明(2019)年6月30日前退休者可一次全部領取,但之後則一毛錢都沒有,影響約2.5萬人。

公立學校教師的退休制度,由恩給制改為儲金制後,公校老師的退休金若包含新舊制年資,舊制前15年,每年給付率是本俸的5%,而新制改為本俸的4%,為了補償這1%差額,對於1981年至1995年間進入公立學校任教的老師,政府設計出「年資補償金」,若是退休後一次領,則是本俸乘以不足的年資;如是月領則是一次補償金乘以0.2,領終身。

但改革後的「年資補償金」,已退者全領、未退者全無。以具有碩士學歷、1988年開始擔任老師為例,明年6月30日前退休,可領40萬元補償金,但之後退休則一毛錢都領不到。年資補償金發放標準不一致,會造成公立學校教師搶在明年6月30日前退休,對教育衝擊很大。

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