隨著企業社會責任觀念興起，企業出版企業社會責任報告書風氣日盛。新光金旗下新光人壽於今（2015）年8月參加由台灣永續能源研究基金會主辦之「2015 台灣企業永續獎」，在眾多優秀同業參與下脫穎而出，榮獲「台灣Top50企業永續報告獎－金融及保險業金獎」，這也是新光人壽連續三年獲得最高等級之殊榮。另外在績效獎部分，繼去(2014)年以活躍老化專案獲得「社會共融獎」後，本次更以「因應高齡化，以多元介面傳遞長期照護觀念」獲得「創意溝通獎」。獎項除肯定新光人壽善盡企業社會責任的努力外，也凸顯新光人壽長期對高齡族群的關懷及推廣長期照護的用心。24日(二)由新光人壽蔡雄繼總經理代表接受吳敦義副總統頒獎。

新光人壽引領業界，長期關注台灣邁入高齡社會，隨著少子化與高齡化的趨勢，近年積極因應高齡社會趨勢與長期照護議題，推廣長照保險不遺餘力。近期更透過全省健康講座、長照專刊、長照大調查、長照資訊網等各種多元及創意溝通方式，傳遞及教導長照觀念與知識。本次績效獎即以相關成果，勇奪「創意溝通獎」，展現新光人壽具體協助國人因應老齡化趨勢，享受健康樂齡生活的創意成果。而在報告書的部分，新光人壽今年除了依循GRI G4綱領進行報告書的編撰及揭露外，更加強對金融服務業各項關鍵CSR議題，訂定短、中長期行動目標，以展現新光人壽落實企業社會責任的企圖心，獲得評審一致肯定。 

新光人壽總經理蔡雄繼表示，保險企業的未來在於「回歸保障、服務保戶、穩定獲利、永續發展」。未來，新光人壽將「樹立典範，帶動進步」，持續將永續概念落實在各項營運決策及行動中；承諾與利害關係人共同為社會的永續發展盡心努力。

【現代保險健康理財電子日報】