資料來源：滙豐銀行 | 2015.05.08 (新聞)

滙豐（台灣）商業銀行以「打造最佳工作場所－Best Place To Work」榮獲第11屆《遠見雜誌》CSR企業社會責任獎項中「幸福企業」組首獎，是今年唯一拿下首獎的金融業。滙豐銀行的「打造最佳工作場所－Best Place To Work」方案內容包括：上班有樂趣、工作能發揮、發展不受限等三大主題。滙豐希望能透過多元且貼近員工需求的活動與制度，提升員工對於組織的認同，讓大家能夠樂在工作。

本屆評審委員認為，滙豐能奪下「幸福企業」組首獎主要原因有二：公司內部組織員工認同度小組，從下而上，廣納意見，看待員工所重視的每件小事。此外，滙豐的假期福利優厚，凸顯高度信賴員工，作法皆具創意與可行度，印證企業為員工營造幸福感，不一定要花大錢才能辦得到。

滙豐（台灣）商業銀行總經理暨滙豐台灣區總裁李鐘培表示，善盡雇主責任，打造最佳工作場所一直是滙豐銀行非常重視的核心價值之一。「我們的做法是由下而上，由各部門代表組成員工認同度小組，討論貼近員工需求的具體行動方案，每個方案推動時，再由主管全力支持。例如，員工關心的議題讓員工自己投票決定，參與感自然會很高，我們再依照投票結果執行，讓員工感到認同。同時，我們也將行動計畫融入公司制度之中，所以未來可以持續推行。」