| 收件人姓名: | |
| 收件人Email: | |
| 寄件人電話: | |
新聞 公、勞、農、健保
因雇主欠薪離職 可申請失業給付
文/葉惠娟 | 2013.12.09 (新聞)
勞工如果因為雇主欠薪、沒有按時發薪等事由離職,符合就業保險法規定的非自願離職,可以向公立就業服務機構申請保險給付。
勞委會表示,就業保險法有關非自願離職規定,除了勞工因公司關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告、歇業、改組、轉讓、虧損或業務緊縮等事由離職外,還包括因雇主欠薪、沒有按時發放薪水,與雇主終止勞動契約者。
只要符合非自願離職的條件,勞工即可向公立就業服務機構申請失業給付,給付金額為退保前6個月平均月投保薪資的60%,最長給付6個月。假設勞工離職前6個月平均月投保薪資3萬元,可以月領1萬8,000元失業給付,最長領6個月,共計可領10萬8,000元。
| 編輯推薦 | ||
財經時勢 強制險不賠的那些事-醫院複診的車馬費不一定可賠強制險除了死亡定額給付200萬元、殘廢給付最高200萬元外,還有傷害醫療費用給付20萬元,其中包含急... | 公、勞、農、健保 勞工要保險
根據97年底的資料統計,在全國1,041萬個就業人口中,享有勞保保障者高達888萬人,代表平均... | 人壽保險 《意外險常見爭議三》 墜樓身亡是自殺還是意外 誰來舉證?意外險保障簡單,卻也經常產生理賠糾紛,像是墜樓身亡是自殺還是意外,常常很難舉證、判定,若是死者身前有... |


