• 勞動部：自112年1月1日起國民年金保險費率調整為10%、月投保金額調整為19,761元

為使國民年金保險（下稱國保）基金財務更為健全穩定，並符合世代公平原則，國民年金法第10條規定，保險費率於施行第1年為6.5%，於第3年調高0.5%，以後每2年調高0.5%至上限12%，但保險基金餘額足以支付未來20年保險給付時，不予調高。國保開辦迄今已完成第7次精算作業，依據111年9月完成之國保財務 More》

• 健保署：「全國偏鄉醫事人力需求平台」 通往偏鄉服務的平台開始啟動

為維護偏鄉離島民眾就醫權益，衛生福利部中央健康保險署（下稱健保署）積極協助招募各類醫事人員至偏鄉服務，9日將「全國偏鄉醫師人力需求平台」擴大為「全國偏鄉醫事人力需求平台」並正式上線，將原僅招募醫師人力擴充至各類醫事人員如藥師（生）、護理師（士）、醫檢師（生）等醫事人員。 More》

• 富邦金控：再登國際「永續」最高殿堂 社會面向得分位居全球第一 連續六年入選道瓊世界指數成分股(DJSI World) 

道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices，簡稱DJSI)於12月10日公布2022年指數成分股，富邦金控持續受到全球最具公信力的永續評比機構肯定，再度登上永續領域最高殿堂，入選「世界指數(DJSI World)」成分股！其中社會面向表現再創高峰，在「保險(INS Insurance)」類別，名列全球第一！不僅已 More》

• 新光金控：深耕企業永續經營 再度入選「道瓊永續指數」

新光金控持續榮獲全球最具指標性與公信力的企業永續評比機構肯定，於12月9日揭曉的2022年道瓊永續指數(Dow Jones Sustainability Indices, DJSI)成分股名單，再度入選「世界指數(DJSI World)」，成功展現新光金控近年以接軌國際為目標，積極推動企業永續發展，並將ESG各面向行動方案納入主要營運活動 More》

• 富邦人壽：聯合人才招募開跑 職缺鎖定金融科技專長 大數據解密金融科技人才 左腦人、右腦人不約而同搶佔一席之地

根據金管會「國內金融業投資金融科技概況」資料顯示，2021整體金融產業負責金融科技相關業務員工人數近1.4萬人，佔整體金融從業人員比例4.25%，且較前一年度3.23%相比成長，顯示企業對金融科技人才需求逐年提升；富邦人壽近年積極拓展保險科技範疇，與微軟(Microsoft)、Google和LINE等新興科技公 More》

• 合庫人壽：與第一金人壽、臺銀人壽打造幸福「房護網」 聖誕邀親子玩遊戲、挺公益

為了讓民眾了解如何透過保險保障達到「愛無敵、債無畏」的愛家精神，合庫人壽、第一金人壽、臺銀人壽第三年攜手，打造最溫馨的聖誕節活動，其中包括線上影音與心理測驗，並在12月25日串聯公益團體在大安森林公園舉辦「聖誕相揪來作夥」活動，邀請親子結伴闖關，透過線上與實體活動讓民眾感受到家庭防 More》

• 台新人壽：臻保傳家利率變動型美元終身保險 二至六級失能豁免保費 是家中經濟支柱最佳防護傘

根據衛福部110年身心障礙統計資料顯示，超過半數的失能者是由疾病或傷害所引起，且年齡主要集中在多是家庭經濟支柱的中壯年族群，萬一家中主要經濟來源因故失能將衝擊全家人正常生活，可能讓原本規劃的家庭保障中斷。有鑑於此，台新人壽推出「臻保傳家利率變動型美元終身保險」，繳費六年期保障終身 More》

• 中國輸出入銀行：仰德好鄰居聯合為愛捐血活動

輸出入銀行邀請證基會及存保公司於111年12月7日共同舉辦「仰德好鄰居聯合為愛捐血」活動，獲得民眾熱烈響應，計有112人捐血，共募集168袋熱血，三機構首次攜手合作，充分發揮1加1大於2的共善效果。 More》