農曆年關將近，辦公族辛苦一整年最期待的年終獎金即將入袋，據調查（註1）顯示，今年企業發放年終獎金平均1.13個月，這筆令人驚喜的非固定收入該如何規劃？富邦人壽建議辦公族拿到年終獎金後可以參考「年終獎金442法則」，也就是將年終獎金依用途分別妥善運用，即40%用於退休養老準備、40%用於強化保障轉嫁風險、20%則用於犒賞自己或春節期間的紅包錢與開銷，趁行有餘力之際，持續鞏固人生保障防護網。

富邦人壽總經理陳俊伴表示，富邦人壽長期推廣退休風險意識，並提出退休、醫療、長照、責任等「人生風險四大帳戶」，2021年9月更積極響應金管會政策，加入基富通「保障型保險商品平台」，線上推出重大疾病健康保險、定期壽險、小額終身壽險等保障型商品，時至2022展望新年，不妨偕同保險業務員線上全面檢視保障內容，持續強化個人與家庭的風險轉嫁能力，並善用年終獎金和未來每月薪資收入配置，提前準備退休、將規劃化成實際行動，備戰退休後的第三人生。

四成年終獎金配置網投年金險 靈活備戰退休養老
自己退休，提前備！根據富邦人壽網路投保統計數據（註2）發現，由於網投年金險繳費方式彈性多元，深獲辦公族(內勤)民眾青睞、投保比例高達75%，且集中於35至54歲的年齡層，進一步了解其投保目的，更有近五成保戶選擇以此來輕鬆累積未來退休的現金流。建議辦公族可配置四成的年終獎金投入網投年金險，不僅網路投保管道便捷，轉帳、刷卡等多元的繳費方式，以及月繳、季繳、半年繳、年繳、躉繳或彈性繳等繳費期別，辦公族可依不同的人生階段與目標靈活選擇、滿足保障需求與目標。

四成年終獎金持續強化保障缺口 二成用來犒賞自己
年終獎金另四成比例建議可持續強化個人或家庭保障缺口，新年迎春之際，和保險業務員一同透過線上保單健檢，完整檢視目前保險保障內容是否符合現階段之需要，特別是今年有結婚或生子等人生計畫的民眾，更需要提前完善準備；富邦人壽提醒，國人壽險保障相對不足，建議可選擇網路投保定期壽險或小額終身壽險，快速補強基礎保險保障。而年終獎金剩餘的二成，則用來犒賞辛苦一整年的自己，或用於農曆春節期間的紅包錢、家庭出遊聚餐等其他開銷。

富邦人壽現正舉辦「有虎同享抽」活動，抽獎獎項總值近新台幣(下同)15萬元。截至3/31止，於富邦人壽網路投保平台投保任一商品(單筆保費滿250元)就有機會抽iPhone 13、AirPods Pro、1萬2千元全聯禮券；另投保網路年金險單筆保費滿10萬元，加碼再抽1千元新光三越禮券與5千元momo紅利金；網路投保1年定期壽險或外溢定期壽險加抽1,000點LINE POINTS，以及於基富通保障型保險商品平台投保富邦人壽重大疾病險、定期壽險或小額終身壽險，保費滿千元再抽漢來海港雙人餐券與1,200元全家禮物卡！活動詳情及注意事項請參閱富邦人壽官網（註3）。

註1：工商時報報導《企業年終獎金平均1.13個月 創11年新低》，資料來源：https://ctee.com.tw/news/policy/566882.html
註2：富邦人壽網路投保年金險統計區間：2021/01/01-2021/11/11，其中35-54歲保戶佔49.4%。
註3：富邦人壽「有虎同享抽」活動網頁，請參閱：https://www.fubon.com/life/direct/promo/share2022q1/