立法院三讀通過相關修法，未來不論勞保選擇請領「年金給付」還是「一次金」，各項給付均得開立專戶，專戶內的存款不得抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的，擴大保障勞工的基本經濟安全。

現行〈勞工保險條例〉規定，請領「年金給付」者，可透過存入專戶，避免債務問題導致年金遭強制執行，但這項規定並未包含其他勞保給付，因此，勞工如果是選擇領取一次金，一旦被扣押就沒有翻身機會，有鑑於此，立委提案修正〈勞工保險條例〉，基於勞保給付具有照顧社會及保障勞工的本質，修法通過上路後，未來各項勞保給付，均得開立專戶存入，免遭強制執行。

修法通過上路後，就算有積欠債務，勞工也不必擔心辛苦打拼的勞保給付和退休金，會被債權人聲請扣押或強制執行。

不過，如果是自行購買的商業性保險，那就不一樣了。

因為商業人身保險屬於個人財產，債權人依法可透過法院聲請扣押保單，包括保單累積的保價金，或該保單未來的保險給付。但有一種狀況例外，那就是該筆保險金是「維持債務人以及其共同生活之親屬生活必需者」。

依〈強制執行法〉規定，債權人可以向法院聲請扣押命令，禁止債務人收取他人金錢債權或其他處分，債權人可依法請法院發函給保險公司執行，要求扣押債務人的保單。

不過，也不是所有商業人壽保單和相關給付都會直接被扣押。當保險公司收到法院來函的執行命令，要求扣押保戶的保單各項給付利益時，如果涉及〈強制執行法〉第122條「債務人依法領取之社會保險給付或其對於第三人之債權，係維持債務人及其共同生活之親屬生活所必需者，不得為強制執行」，債務人（保戶）可提出財產資料清單、收入狀況單據，如果有扶養親屬也可提出戶口名簿影本，證明被扣押的保險金是維持債務人和共同生活親屬的醫藥費、生活費，就有機會請求減少或免除執行。