台灣社會面臨高齡少子化問題，扶老比持續攀升，根據國發會發表人口推估報告，預估2025年台灣就會進入超高齡社會、每5人有1位是65歲以上老人，面對長照危機，動輒數百萬元的照護開銷費用壓力與難題，如何規劃長照險，才能在少子化時代，減輕需要長期照護時家中的經濟負擔？入行逾二十年的富邦人壽富登通訊處處經理陳怡潔，因切身經歷長照事故，深刻體會照顧者在面對照護上的挫折及無助感，更了解生命無常、意外無所不在，唯有提早做長照規劃，才能避免遺憾與後悔發生。

多說一些長照 「用我的事故，當故事分享給你」
陳怡潔投入長照的契機是母親突如其來的中風意外，「當家人倒下的時候，我才三十三歲。」一夕成為長照家屬，她回憶當年打拼事業之餘為長照費用焦頭爛額的情景仍歷歷在目，因此她建議年輕保戶主動為父母規劃長照險，養保險來防老，避免將來事業與經濟兩頭燒的窘境！

未來長照保費只會愈來愈高，但需求永遠都在，「貴的永遠都不是保費，而是長照費、照護費與醫療費。」現在每個月三～五千元做保障，一旦發生事故就能定期獲得保險的經濟支援，醫療照護無後顧之憂！陳怡潔常不厭其煩的叮嚀夥伴與客戶，「業務員有說的義務，客戶有買的權利，因此為了減少遺憾與後悔，長照的觀念一定要傳遞給家人與朋友。」正因為親身經歷的長照事故，與周邊許多朋友的案例，陳怡潔感謝自己選擇了對的行業與對的公司，富邦人壽會站在客戶立場，盡快協助理賠事宜，當家屬收到理賠金額，彷彿天降甘霖，因為長照險能幫助客戶在經濟上能有更好的治療與即時照護，這就是保險的意義與價值。

長照靠保險 未雨綢繆不留遺憾
各年齡層對長照需求與預算皆不盡相同，當客戶預算足夠時，陳怡潔建議投保終身型保險商品，並以5萬元額度為宜，足以支付每月的看護費及生活費(包含生理用品與營養用品)；如果預算不足，她會為客戶規劃終身加定期險，提供最基本的風險保障。

陳怡潔喜歡「拉保險」一詞，因為能「拉」人一把的唯有保險！她自許成為客戶生命中的天使，「買保險不是因為有人要離開，而是有人想活下來。」陳怡潔心有所感的表示，保險是無形商品，最怕來不及說，更需要不厭其煩的提醒。長照難題，正衝擊每一個家庭，「最怕的不是沒有客戶，而是當客戶發生事情時，我們卻來不及幫助。」有鑑於此，陳怡潔更積極培養種子團隊，希望與夥伴一起服務更多家庭，用保險守護愛。