FinTech時代的到來，改變了金融服務的模式，數位金融人才已成為市場力爭的要角！合作金庫人壽為了挖掘數位金融潛力新星，全面徵集學生發揮創意，為「合庫人壽網路投保平台」撰寫推廣企劃案。競賽結果日前出爐，在激烈的競爭中，最終共5組學生得到17萬總獎金，冠軍由中央大學隊伍拿下、亞軍是中山大學、季軍則是台大清大聯隊。
為了讓評選活動更加客觀嚴謹，特別邀請產、官、學及媒體界一同以多方角度來甄選提案內容，除了合庫金控集團外，評審團成員還包括保發中心副總章明純、金融研訓院副院長盧陽正、中央大學管理學院院長許秉瑜、政治大學商學院風險與保險研究中心主任黃泓智、商周集團Smart智富月刊總編輯林正峰等人。

在一個多月的徵件期中，收到許多來自全國大專院校學生的心血及創意，其中由五組優異的提案進入決選，於5/22至合庫金控進行面對評審團一對一的精彩簡報，，學生們從提案創意、網頁架構、後台整合、媒體運用等的各方面表現可圈可點，讓評審團討論許久，特別是為了吸引20～25歲族群來點擊及了解「網路投保」，學生們從自己出發，提出了許多社群行銷的點子，都讓評審們印象深刻。

同學提案以Facebook、YouTube、Instagram、App遊戲等世代最熟悉的社群媒介，提出各渠道最適合的行銷方式，他們經過問卷調查，瞄準年輕人喜歡看圖勝過文字的趨勢設計App遊戲，將人生化身為養成遊戲，透過虛擬人生中可能會遇到的各種危機，建立玩家保險的相關意識，更希望藉此建立品牌對年輕世代的共鳴度。

合庫人壽表示，同學們分享了許多優化平台、提升客戶體驗的建議，透過這次活動，也讓合庫人壽了解20～25歲族群喜歡什麼，對於將來向年輕世代推動業務收穫很大。中央大學管理學院許秉瑜院長則認為，此次與合庫人壽合作，對管理學院的學生來說是最真實的職前訓練，以學校的觀點來看，更為當前金融科技人才培育達成產學雙贏的效果！

因應數位時代，合庫人壽近年來致力於網路服務品質的提昇，除了提共完整的線上保單查詢及各項保戶服務外，也積極拓展網路投保業務，2017年的網路投保量也較16年成長98%，合庫人壽表示，為趕上數位浪潮，近二年來擴大電子商務部門，大量招攬相關人才，也希望借由這次活動讓年青世代的想法能夠給予網路平台更多的活力與創新，讓合庫人壽可以提供更貼近使用者需求的網路服務。