由上而下帶動運動風氣，落實同仁關懷及健康照護的社會責任，元大金控全方位推廣各項活動，並將運動與公益結合，集團正能量擴及弱勢團體，充分展現同仁健康活力，與眾不同的企業文化。元大金控亮眼表現獲得教育部體育署「運動企業認證」肯定，金控董事長王榮周今(16)日代表集團獲頒此榮耀，接受陳建仁副總統頒發認證標章。

同仁是企業發展的核心，是實現企業營運目標的基礎，更是企業持續發展的動力。元大金控著眼同仁關懷及權益維護、創造健康安全工作環境，除鼓勵同仁養成運動習慣外，更主動協助同仁成立各類有益身心健康，促進分享交流的社團，元大金控共有12 個社團，其中8個為運動型社團，桌球、羽球、籃球、高爾夫球、瑜珈、太極拳、路跑及自行車等熱門運動項目，各社團一年舉辦220 餘場次活動，參加同仁達3,079 餘人次。社團同好也積極參與金融盃等同業競賽，歷年成績亮眼，兼收運動與聯誼之雙重效果。

2012年起，每年舉辦「元大幸福日」活動，邀請35個公益團體與學校，致送735位小朋友獲得「運動大禮包」，內有運動鞋、運動服、運動褲、運動外套，期勉小朋友透過運動拓展人際網絡、展現自信。贊助Dream Big元大公益圓夢計畫-單車壯遊，藉由走出教室壯遊台灣的獨特課程，淬煉孩子們的體能與意志，也激勵偏鄉弱勢孩子的生命力與自信。元大金控用行動與熱情支持95位孩子們透過六天挑戰400公里的活動，一圓單車壯遊夢想；贊助「關懷盃」原住民棒球賽，連續六年支持不中斷。在2016年的比賽，一連五天於台東棒球村正式開打，共有48支隊伍報名參賽，包含24隊少棒、16隊青少棒和8隊青棒球隊，在台東展開86場比賽，透過運動贊助，延續原鄉學校球隊的傳統，提供原住民孩童學習教育資源並培育運動人才。

為鼓勵同仁培養運動習慣，領導階層主管以身作則，不定期安排於公務後或利用休息日健身，邀約同仁一起馬拉松、健走等活動，分享運動心得與樂趣，鼓勵同仁藉運動達身心平衡效益。每年會定期舉辦健康講座及運動課程，講座內容涵括個人健康管理、體適能課程、壓力調適…等，近2年共舉辦20餘場次的講座及課程，參與同仁達1,000餘人次。一步一腳印落實【運動企業】精神，建構為善最樂、不屈不撓企業文化。