現代年輕人平均所得不高，即使擁有保險意識，卻容易因為保費太高而失去購買保險的動力，根據內政部105年統計指出，20歲到24歲的國人平均薪資為 26,111元，25歲到29歲平均薪資為32,576元，為此，新光人壽推出具外溢效果的保險商品「新光人壽活力勇健重大疾病定期健康保險（甲型）」，目標鎖定精打細算的年輕人或有規律運動習慣的族群，鼓勵民眾保持身體健康，重視個人健康管理，同時還可以擁有重大疾病保障，享有保費折減及健康促進獎勵金的回饋。若25歲男性初次投保「新光人壽活力勇健重大疾病定期健康保險（甲型）」保額100萬，年繳保費1,770元，保費不超過年輕人平均薪資的10%，負擔不會太重，正好把錢花在刀口上，做好基本保障規劃。

「新光人壽活力勇健重大疾病定期健康保險（甲型）」為保障10年的重大疾病定期健康險，投保年齡20~60歲，並結合健康管理，初次投保於第2保單年度第8個月進行健檢，包含尼古丁、BMI、膽固醇、高密度膽固醇、血壓等檢查項目，若健檢結果達標即可減少保費，藉此誘因希望可以鼓勵保戶保持良好生活習慣，維持健康狀況，以降低保費支出。針對持續保持良好體況的保戶，將以健康促進獎勵金的方式給予回饋，假設初次投保於第2年第8個月時健檢體位由A級體位升級至A+級，則第3年起保費按照A+體位計算保費，並給付健康促進獎勵金，顛覆保費一去不回的刻板概念。此外，其保障內容項目包含七項重大疾病：急性心肌梗塞（重度）、冠狀動脈繞道手術、腦中風後殘障（重度）、末期腎病變、癌症（重度）、癱瘓（重度）和重大器官移植或造血幹細胞移植等，若不幸罹患上述疾病，則依投保金額一次給付重大疾病保險金，針對前三項（急性心肌梗塞（重度）、冠狀動脈繞道手術及腦中風後殘障（重度））將提供雙倍給付。

以25歲男性初次投保「新光人壽活力勇健重大疾病定期健康保險（甲型）」保額100萬，年繳保費1,770元為例：